OTRO SEREMI QUE SE VA: CUANDO EL PROBLEMA YA NO PARECE SER SOLO EL NOMBRE, SINO CÓMO SE ELIGEN

Hay renuncias que responden a diferencias políticas. Otras, a errores de gestión. Y después están aquellas que obligan a preguntarse seriamente quién revisó los antecedentes, quién evaluó el criterio y quién decidió que esa persona estaba preparada para representar al Estado.

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El Ministerio de Salud solicitó la renuncia del seremi de Salud de La Araucanía, José Bravo Burgos, después de sus declaraciones posteriores a la tragedia del Hogar El Edén de Pitrufquén, donde murieron 16 adultos mayores. Consultado por el eventual cierre de establecimientos irregulares, comparó la situación con cerrar un vertedero sin tener dónde depositar la basura.
El propio Minsal sostuvo que sus palabras no estuvieron a la altura de la responsabilidad, prudencia y sensibilidad exigibles a una autoridad sanitaria.

La comparación resulta especialmente grave por el contexto: 16 personas mayores habían perdido la vida y existían antecedentes previos de irregularidades y fiscalizaciones sobre el establecimiento.

Pero el episodio abre una pregunta política que va bastante más allá de José Bravo.
Porque ya van 37 seremis que han dejado sus cargos durante el gobierno de José Antonio Kast, según el recuento publicado hoy por BioBioChile. De hecho, la salida de Bravo fue la segunda en apenas 24 horas, después de la renuncia del seremi de Vivienda de Antofagasta.

Entonces cabe preguntar: ¿cómo se están seleccionando las autoridades regionales?
Uno supone que antes de entregar semejante responsabilidad existe revisión curricular, análisis de antecedentes, evaluación política y alguna ponderación sobre las capacidades necesarias para ejercer un cargo público. No es un concurso de belleza ni una fotografía para completar rápidamente el organigrama del Estado.

Y aquí aparece la ironía inevitable: el llamado “gobierno de emergencia” parece haber tenido bastante emergencia para encontrar a algunos de sus propios representantes.

Si una autoridad encargada precisamente de Salud puede utilizar semejante analogía para referirse a personas mayores institucionalizadas, la discusión no termina con pedirle la renuncia. También corresponde preguntarse por quienes participaron en su designación.

Porque los seremis no aparecen espontáneamente detrás de un escritorio. Alguien los propone, alguien revisa sus antecedentes y alguien finalmente los nombra.
Y cuando las salidas comienzan a acumularse, deja de ser razonable mirar únicamente cada episodio de manera aislada: también se vuelve pertinente examinar el procedimiento político y técnico mediante el cual esas autoridades llegaron allí.

Quizás antes de buscar el próximo rostro para la fotografía oficial convendría recordar algo bastante elemental:
para gobernar no basta con llenar cargos. Hay que encontrar personas capaces de ejercerlos.