Del dicho al hecho: Rau se alinea con la meta del 6,5% de desempleo mientras el país arrastra un 9,5% real

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, buscó cerrar este domingo el flanco que él mismo abrió dentro del Gobierno, evidenciando una contradicción que refleja la falta de rumbo en la política laboral. Después de atribuir a Hacienda la meta de llevar el desempleo a 6,5% y recalcar que personalmente había sido “bastante más cauto”, Rau terminó por alinearse con Jorge Quiroz: “El 6,5 es la meta del Gobierno, somos un equipo y estamos trabajando para eso”. Una corrección que, lejos de generar confianza, expone las internas y la improvisación en el oficialismo.

El problema de fondo para La Moneda es que el discurso de equipo choca brutalmente con la realidad laboral. La desocupación llegó a 9,5%, su nivel más alto en cinco años, y el propio Rau reconoció que el escenario económico que encontraron fue peor de lo esperado: “Esa situación compleja cuando asumimos nos sorprendió”. Según el ministro, seis de las siete últimas mediciones del Imacec han mostrado números negativos, lo que desnuda la debilidad de la actividad y el fracaso de las promesas de reactivación.

Ante este panorama adverso, las medidas concretas se quedan cortas frente a la meta prometida para el final del mandato. El Gobierno apenas busca generar al menos 50 mil empleos mediante un subsidio de activación laboral y acelerando proyectos de vivienda y obras públicas. Aunque Rau destacó un programa de inversión en infraestructura por US$15 mil millones durante la administración de José Antonio Kast, la urgencia de las familias trabajadoras que hoy no tienen empleo no puede esperar a promesas de largo aliento.

Otro de los proyectos emblemáticos, la Sala Cuna Universal, también tropieza con la falta de propuestas sólidas para su financiamiento. El ministro aseguró que espera que sea ley en diciembre o “a más tardar” en enero, pero admitió que el financiamiento sigue siendo “un nudo”. Esta semana fue rechazada la fórmula del Fondo de Sala Cuna, que contempla un aporte de 0,35% de cargo del empleador compensado con una rebaja en la cotización del Seguro de Cesantía. Pese a que Rau defendió el mecanismo y recalcó que no se usarán fondos de las cuentas individuales, la iniciativa aún debe sortear las comisiones de Trabajo, Educación y Hacienda.

Mientras tanto, el ministro defendió una agenda laboral que incluye flexibilidad en las 40 horas, adaptabilidad, estatuto del turismo y contratos por hora, presentándola como respuesta al deterioro del mercado laboral. Sin embargo, estas medidas no abordan de raíz la precariedad actual y parecen más bien un cheque en blanco para los sectores empresariales.

Después de una semana en que Trabajo y Hacienda exhibieron públicamente distintas dosis de entusiasmo frente al 6,5%, el Gobierno logró recomponer el discurso mediático, pero lo que todavía no logra recomponer es el 9,5% de desempleo real desde el cual pretende llegar a la meta prometida. La ciudadanía observa cómo las autoridades priorizan la unidad del equipo por sobre soluciones efectivas para la crisis laboral que los golpea día a día.

Con información de: El Mostrador (Chile).