Aclaración en Chile Chico: concejala, alcalde y un conflicto judicial que divide al Concejo Municipal

El Concejo Extraordinario N°92 de Chile Chico, realizado el lunes 7, dejó al descubierto un conflicto interno que terminó escalando hasta una aclaración pública emitida por la Municipalidad este jueves 24 de septiembre, según se informó en Diario Regional Aysén. En la sesión, la concejala Jessica Gallardo planteó que, de manera extraoficial, habían tomado conocimiento de una eventual modificación vinculada a un pago relacionado con una persona que había renunciado en Puerto Guadal, y cuestionó el destino de fondos municipales en causas judiciales. “No podemos seguir pagando plata del municipio”, señaló Gallardo, aludiendo a responsabilidades administrativas pendientes. El alcalde Ariel Keim respondió que, de existir una causa judicial que debiera conocer el Concejo, esta sería incorporada en tabla una vez que el municipio recibiera las notificaciones correspondientes, y le aconsejó a la concejala esperar los antecedentes oficiales del equipo jurídico antes de emitir conclusiones. Gallardo replicó a través de redes sociales, cuestionando la forma en que, a su juicio, el alcalde se habría referido a la situación durante la sesión, al señalar que se le habría tratado como si la información fuera un “cahuín”. La concejala afirmó que se trataría de una demanda por acoso laboral y que la persona involucrada debía recibir un pago tras alcanzar un acuerdo judicial. Ante la polémica, Keim emitió una declaración pública en la que reiteró que su respuesta durante el concejo tuvo como objetivo solicitar que se esperaran los antecedentes oficiales antes de sacar conclusiones. “No se faltó el respeto a la concejala, no se realizaron descalificaciones personales, ni se calificó la denuncia laboral como un cahuín”, afirmó el jefe comunal. Keim precisó además que el acuerdo judicial al que se hizo referencia corresponde a una causa por declaración de relación laboral y autodespido, y no a una sentencia laboral que haya acreditado acoso laboral, mientras que la investigación sumaria por denuncia de acoso laboral sigue en tramitación. Lo que queda sin resolver es el fondo del conflicto: la concejala insiste en que existe un pago pendiente que debe ser transparentado y votado en el Concejo, mientras el municipio sostiene que no ha recibido notificaciones formales y que cualquier responsabilidad administrativa deberá abordarse en instancias oficiales, en un debate que sigue abierto para la comunidad de Chile Chico.